1. يجب ألا يظل بعيدا عن الخط الفاصل بين الصواب والخطأ فحسب ، بل أيضا بعيدا عن المنطقة الرمادية على هذا الخط (بعيد عن الشر وشبه الشر) .

2. أن يكون صاحب بصيرة (يرى ما لا يراه الآخرين ) وعندئذ يستطيع رؤية جوهر المشكلات وإيجاد حل لها .

3. يمارس بصفة مستمرة ترتيب الأولويات .

4. يبحث بجدية ليفهم أفكار ومشاعر الآخرين ويستفيد من إمكانية كل واحد فيهم .

5. لا يقع فى خطأ واحد مرتين (يتعلم من أخطائه) .

.6لديه القدرة على الإصغاء للآخرين أكثر من التحدث إليهم .

7. لا يقتنع بأقل من الإمتياز .

أخيرا : من المستحيل إحداث تطوير دون تغيير فى القيادة ، فالتغيير هو الثمن الطبيعى للتطوير .
 

بقلم الشيخ/ سمير سلامة


السباعية الأولى من هنا 

السباعية الثانية من هنا 

السباعية الثالثة من هنا